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假設勞動市場是競爭性的,如果政府規(guī)定的最低工資高于市場均衡工資,必然引起失業(yè)。
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如果一個競爭性廠商最后雇用的工人所創(chuàng)造的產值大于其雇用的全部工人的平均產值,它一定沒有實現最大利潤。
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當行業(yè)處于長期均衡狀態(tài)時,同一行業(yè)的所有廠商必須具有相同的成本曲線,且各廠商只能獲得正常利潤。
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