A、咨詢師 B、調(diào)解員 C、人力資源專家 D、法律專家 E、沖突管理領(lǐng)域的專家
A、前期準(zhǔn)備階段 B、系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段 C、實(shí)施運(yùn)行階段 D、反饋階段 E、制度化階段
A、爭(zhēng)議數(shù)量仍將持續(xù)保持增長(zhǎng) B、因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議 C、因企業(yè)內(nèi)部管理不規(guī)范而引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議 D、因薪資待遇引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議 E、因勞動(dòng)條件引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議