單項(xiàng)選擇題

（）認(rèn)為，勞動(dòng)制度首先由用人單位單方制定或變更，勞動(dòng)規(guī)章制度不過(guò)是勞動(dòng)合同的雛形，其之所以具有約束力，是因?yàn)槠浣?jīng)過(guò)勞動(dòng)者的同意成為了勞動(dòng)合同的內(nèi)容。

A、勞動(dòng)規(guī)章制度的法律規(guī)范說(shuō)
B、勞動(dòng)規(guī)章制度的契約規(guī)范說(shuō)
C、勞動(dòng)規(guī)章制度的集體合意說(shuō)
D、勞動(dòng)規(guī)章制度的程序性規(guī)范說(shuō)

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