A.《礦山安全法》和有關(guān)法律、法規(guī)及礦山安全規(guī)程
B.礦山安全知識
C.礦山安全規(guī)格及礦山企業(yè)有關(guān)安全管理的規(guī)章制度
D.安全生產(chǎn)管理能力
E.礦山事故處理能力
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A.脫離安全工作崗位連續(xù)滿1年的
B.不具有完全民事行為能力的
C.允許他人以自己的名義從事注冊安全工程師業(yè)務(wù)的
D.受刑事處罰的
E.嚴(yán)重違反職業(yè)道德的
A.對于行政機(jī)關(guān)將要作出的任何種類的處罰，都可以要求聽證
B.在處罰的聽證程序中，可以聘請律師作為代理人參加聽證會(huì)
C.認(rèn)為行政處罰決定違法，可以不執(zhí)行處罰決定
D.認(rèn)為行政處罰違法，可以依法提起行政復(fù)議或者行政訴訟
E.實(shí)施處罰的機(jī)關(guān)當(dāng)場收繳罰款，不使用法定部門統(tǒng)一制作的罰款收據(jù)時(shí)，有權(quán)拒絕繳納罰款
最新試題
受疫情的影響很多企業(yè)削減經(jīng)營規(guī)模，在年底開始裁員。甲企業(yè)為雞肉加工企業(yè)，裁員后員工65人；乙企業(yè)為煤礦企業(yè)，裁員后員工95人；丙企業(yè)為?；肥褂闷髽I(yè)，裁員后員工195人；丁企業(yè)為易燃易爆物品裝卸廠，從業(yè)人員數(shù)量為56人，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，上述生產(chǎn)經(jīng)營單位中，應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員的企業(yè)的是（）。
某施工單位王某2013年1月上班，2017年9月，施工單位以王某因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力不能勝任工作為由將其解雇。當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3000元，王某前12個(gè)月平均工資10000元，上半年月工資5000元，如王某不愿意回單位上班，可主張（）賠償金。
甲企業(yè)屬于礦山企業(yè)，張三為該企業(yè)礦長，李四為該企業(yè)安全工作人員，依據(jù)《礦山安全法》下列說法，正確的是（）。
根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，下列生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和新上崗從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間符合規(guī)定的是（）。
制定出臺(tái)十五條措施，是近年來繼《關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》等中央重要文件和《全國安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)計(jì)劃》等重大部署之后，進(jìn)一步推動(dòng)和加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的又一重大綜臺(tái)性舉措，每一條都很實(shí)很細(xì)很具體，有深度有硬度，是當(dāng)前防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)的迫切之需。下列關(guān)于十五條措施說法錯(cuò)誤的是（）。