單項選擇題（）是保證法定勞動標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹實施的重要手段。
A、勞動標(biāo)準(zhǔn)的制定
B、用人單位的經(jīng)營狀況
C、勞動力供求關(guān)系
D、勞動監(jiān)察的力度
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1.單項選擇題通過（）形成的勞動標(biāo)準(zhǔn)是用人單位內(nèi)部自發(fā)形成勞動標(biāo)準(zhǔn)的一種方式。
A、集體合同
B、勞動合同
C、勞動規(guī)章制度
D、職工代表大會
2.單項選擇題用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)適用于（）。
A、用人單位范圍內(nèi)的全體勞動者
B、用人單位范圍內(nèi)的部分勞動者
C、用人單位范圍之外的勞動者
D、用人單位范圍之外的部分勞動者
3.名詞解釋員工參與管理
4.名詞解釋加班加點
5.名詞解釋彈性工作時間
最新試題
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
題型：單項選擇題
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
題型：單項選擇題
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
為了避免用人單位獨斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個條件。
題型：單項選擇題
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和（）等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題