多項選擇題一般說來,以下人群中更樂于尋找兼職的是()
A.不太偏好閑暇的人
B.第一職業(yè)收入高的人
C.第二職業(yè)收入越低
D.偏好閑暇的人
E.第一職業(yè)收入越低
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1.單項選擇題中國育齡婦女的初婚和生育年齡有一種什么趨勢()
A、逐漸前移
B、不確定
C、沒有變化
D、逐漸后推
2.多項選擇題資本與勞動力的邊際替代率不發(fā)生改變的技術(shù)進(jìn)步是()
A.??怂辜夹g(shù)進(jìn)步
B.中性技術(shù)進(jìn)步
C.資本密集型技術(shù)進(jìn)步
D.勞動密集型技術(shù)進(jìn)步
3.單項選擇題調(diào)控低端工資水平的工資制度是什么()
A、最低工資制度
B、高賦稅
C、工資談判制度
D、工資指導(dǎo)線制度
4.單項選擇題集體談判工資理論認(rèn)為,工資的決定取決于什么()
A.勞動者的工作量
B.企業(yè)的工資制度
C.政府
D.勞資雙方在工資談判中的力量對比
5.單項選擇題調(diào)控平均工資水平的工資制度是什么()
A、最低工資制度
B、高賦稅
C、工資指導(dǎo)線制度
D、工資談判制度
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最新試題
()是運用關(guān)鍵事件方法,對作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。
題型:單項選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個相關(guān)又具有獨立性的操作系統(tǒng),它們是()。
題型:多項選擇題
下面敘述中的()是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型:單項選擇題
筆試的長處是()。
題型:多項選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型:單項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項選擇題
實施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是()。
題型:多項選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果,必須具備()條件。
題型:單項選擇題
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
題型:多項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是()。
題型:單項選擇題