您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.公共管理
B.義務(wù)教育
C.基礎(chǔ)研究
D.環(huán)境保護(hù)
E.企業(yè)管理
A.工人的組織程度
B.工會(huì)的組織規(guī)模
C.工會(huì)的財(cái)政狀況
D.以往慣例
E.企業(yè)的支付能力
A.勞動(dòng)力市場的勞動(dòng)力供求狀況
B.經(jīng)濟(jì)的景氣程度
C.企業(yè)貨幣工資的支付能力
D.其他工會(huì)組織的集體談判結(jié)果的影響效應(yīng)
E.雙方的談判技巧
A.有利于減少企業(yè)在福利上的支出
B.有利于企業(yè)獲得穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營外部條件
C.延期支付的靈活多樣可以增強(qiáng)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力市場的多種適應(yīng)性
D.有利于企業(yè)發(fā)揮分配的激勵(lì)功能
E.可以使若干保險(xiǎn)基金在免稅的基礎(chǔ)上獲得積累
最新試題
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于一級(jí)勞動(dòng)力市場特征？（）
在勞動(dòng)密集型企業(yè)中，一般采用（）工資形式。
激勵(lì)就業(yè)的措施包括兩個(gè)方面：一方面是鼓勵(lì)失業(yè)者盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，另一方面是鼓勵(lì)（）。
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于利潤分享的形式？（）
未經(jīng)價(jià)格指數(shù)修正過的貨幣工資稱為（）。
勞動(dòng)力流動(dòng)除了帶來貨幣成本，還會(huì)帶來（）成本。
根據(jù)勞動(dòng)供給者方面的理由，勞動(dòng)時(shí)間是有上限的，這主要是因?yàn)椋ǎ?/p>
下面屬于實(shí)物支付的是（）
關(guān)于雙元?jiǎng)趧?dòng)力市場，下列哪個(gè)選項(xiàng)的論述是正確的？（）
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于“完善公共就業(yè)服務(wù)體系，培育發(fā)展勞動(dòng)力市場”范疇的就業(yè)政策？（）