多項選擇題

勞動經(jīng)濟學(xué)家把引起補償性工資差別的非工資性因素歸納為（）

A.惡劣的勞動條件與傷害危險
B.職業(yè)的社會聲望與社會評價
C.職業(yè)和收入的穩(wěn)定性
D.勞動的時間長度
E.勞動的數(shù)量與質(zhì)量

你可能感興趣的試題

多項選擇題

內(nèi)部勞動力市場有利于降低雇用調(diào)整的成本，雇用調(diào)整對策的具體形式有（）

A.存貨調(diào)整
B.商品數(shù)量調(diào)整
C.商品價格調(diào)整
D.變更勞動關(guān)系調(diào)整
E.勞動投入量調(diào)整

多項選擇題

對于經(jīng)濟學(xué)中的均衡概念，理解正確的有（）

A.經(jīng)濟中各種對立變動著的力量處于相對穩(wěn)定不變的狀態(tài)
B.經(jīng)濟中各種對立變動著的力量處于持續(xù)變動中的狀態(tài)
C.揭示經(jīng)濟變量之間實現(xiàn)均衡的條件和如何調(diào)整實現(xiàn)均衡的分析方法
D.揭示經(jīng)濟變量之間不穩(wěn)定關(guān)系的分析方法
E.是一種物理意義上的均衡

勞動經(jīng)濟學(xué)家把引起補償性工資差別的非工資性因素歸納為（）

你可能感興趣的試題

內(nèi)部勞動力市場有利于降低雇用調(diào)整的成本，雇用調(diào)整對策的具體形式有（）

對于經(jīng)濟學(xué)中的均衡概念，理解正確的有（）

內(nèi)部勞動力市場有利于降低雇用調(diào)整的成本，雇用調(diào)整對策的具體形式有（）

對于經(jīng)濟學(xué)中的均衡概念，理解正確的有（）