單項(xiàng)選擇題如果可比工人因?yàn)閼敉夤ぷ髅啃r(shí)被多支付1.00美元,那么()
A.室內(nèi)工作的價(jià)值對(duì)所有工人來(lái)說(shuō)至少是每小時(shí)1.00美元
B.室內(nèi)工作的價(jià)值對(duì)所有工人來(lái)說(shuō)大于每小時(shí)1.00美元
C.室內(nèi)工作的價(jià)值對(duì)某些工人來(lái)說(shuō)至少是每小時(shí)1.00美元
D.室內(nèi)工作的價(jià)值對(duì)所有工人來(lái)說(shuō)是每小時(shí)1.00美元
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1.單項(xiàng)選擇題補(bǔ)償性工資差異是()
A.因不利的工作條件而補(bǔ)償給工人的額外工資
B.高于均衡工資的額外工資
C.使所有工人愿意接受不利工作條件的額外工資
D.意味著廠商不再是利潤(rùn)最大化的額外工資
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)討論補(bǔ)償性工資差異時(shí),我們放寬了先前的哪個(gè)假設(shè)()
A.工人效用最大化
B.廠商利潤(rùn)最大化
C.工人收入最大化
D.相同的非金錢利益
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最新試題
下面敘述中的()是有關(guān)人事考核與人員功能測(cè)評(píng)等方法的聯(lián)系的。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是()的一種。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
獎(jiǎng)勵(lì)行為要收到良好的激勵(lì)效果,必須具備()條件。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
實(shí)施培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是工資臺(tái)帳,標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題