單項(xiàng)選擇題工人很可能限制勞動(dòng)供給的增長(zhǎng),如果()
A.勞動(dòng)供給曲線非常缺乏彈性
B.勞動(dòng)需求曲線非常缺乏彈性
C.勞動(dòng)需求增長(zhǎng)率非常緩慢
D.替代工會(huì)勞動(dòng)的生產(chǎn)供給彈性非常大
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1.單項(xiàng)選擇題工會(huì)可能通過(guò)以下哪項(xiàng)提高工資率和其成員的就業(yè)水平()
A.游說(shuō)對(duì)參加工會(huì)的工作采取許可證制度
B.要求放寬移民限制
C.增加對(duì)工會(huì)企業(yè)生產(chǎn)的商品和勞務(wù)的需求
D.試圖提高互補(bǔ)投入品的價(jià)格
2.單項(xiàng)選擇題與配置有效的雇用量相比,壟斷雇主廠商傾向于雇用()
A.太少的工人,因?yàn)檫呺H產(chǎn)品價(jià)值超過(guò)邊際收益產(chǎn)品
B.太少的工人,因?yàn)檫呺H工資成本超過(guò)工資率
C.太多的工人,因?yàn)檫呺H產(chǎn)品價(jià)值超過(guò)邊際收益產(chǎn)品
D.太多的工人,因?yàn)檫呺H工資成本超過(guò)工資率
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最新試題
工資管理分析可以從以下幾個(gè)方面入手()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項(xiàng)選擇題
獎(jiǎng)勵(lì)行為要收到良好的激勵(lì)效果,必須具備()條件。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
實(shí)施培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()的作用在于使獲獎(jiǎng)?wù)叩玫骄裆系臐M足,這也是給予職工的有效報(bào)酬。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題