聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。

公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。

簡述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么？

聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當(dāng)事人經(jīng)過平等協(xié)商達成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項的約定。

除去國家強制性特點以外，公務(wù)員紀律與一般組織和團體紀律相同。