單項選擇題任務型群體屬于正式群體,其顯著特點是()。
A.為完成任務的人結(jié)合在一起工作
B.下屬直接向上級匯報工作
C.下屬直接向其主管報告工作
D.績效小于成員績效之和
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1.單項選擇題確定崗位職務分析調(diào)查樣本時,首先要確定崗位職務描述工作(),然后以此確定調(diào)查對象,選擇合適樣本。
A.目的和意義
B.調(diào)查成本
C.調(diào)查方案
D.應搜集的信息
2.單項選擇題拓展訓練所要達到的目的體現(xiàn)在兩個方面:一方面提高個體的環(huán)境適應與發(fā)展能力,另一方面()。
A.提高組織的環(huán)境適應與發(fā)展能力
B.提高團隊的戰(zhàn)斗力
C.提高個人的環(huán)境適應能力
D.提高組織的協(xié)調(diào)能力
3.單項選擇題()不是培訓評估方案制定的主要內(nèi)容。
A.明確評估對象和評估主體
B.公布評估結(jié)論
C.選擇評估者
D.明確參與者
4.單項選擇題培訓教材是依據(jù)培訓課程的教學目標和教學內(nèi)容設計、開發(fā)的,是培訓課程()的具體化。
A.設計和內(nèi)容
B.設計和計劃
C.內(nèi)容和形式
D.計劃和內(nèi)容
5.單項選擇題培訓教材的架構(gòu)設計方法是首先分析培訓課程、培訓對象及目標要求,其次確立教材的層次和結(jié)構(gòu),然后(),最后形成編寫方案。
A.分列編目提綱,確定編目中的內(nèi)容重點
B.列出教材大綱
C.選擇教材開發(fā)方法
D.編寫具體內(nèi)容
最新試題
培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類,具體評估階段的主要方法有()。
題型:多項選擇題
對某一培訓機構(gòu)當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于()。
題型:單項選擇題
依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要()。
題型:單項選擇題
區(qū)分度是指測驗對被測試者的()
題型:單項選擇題
語言設計的主要要求有()。
題型:多項選擇題
請結(jié)合企業(yè)培訓工作實際,談談培訓開發(fā)包含哪些主要內(nèi)容?怎樣理解各項內(nèi)容之間的關系?
題型:問答題
試比較四類量表之間的功能區(qū)別。
題型:問答題
計算機的虛擬現(xiàn)實技術是()的技術。
題型:多項選擇題
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神,以及對培訓工作的意義。
題型:問答題
一般職業(yè)能力測試包括()等能力測驗。
題型:多項選擇題