A.由受訓(xùn)員工直接承擔(dān)所有培訓(xùn)成本
B.由企業(yè)直接承擔(dān)所有培訓(xùn)成本
C.用低于員工的VMP水平支付員工工資
D.用高于員工的VMP水平支付員工工資
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A.企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模
B.企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)
C.產(chǎn)品價(jià)格的高低
D.產(chǎn)品需求彈性的大小
A.勞動(dòng)力供給彈性小于勞動(dòng)力需求彈性
B.勞動(dòng)力供給彈性大于勞動(dòng)力需求彈性
C.勞動(dòng)力供給彈性等于勞動(dòng)力需求彈性
D.勞動(dòng)力供給彈性等于邊際替代率
A.從左上向右下傾斜的曲線
B.從左上向右下傾斜的折線
C.從左下向右上傾斜的折線
D.從左下向右上傾斜的曲線
A.增加一個(gè)單位的勞動(dòng)要素投入而增加的產(chǎn)量
B.增加一個(gè)單位的勞動(dòng)要素投入而增加的收入
C.增加一個(gè)單位的勞動(dòng)要素投入而增加的產(chǎn)品價(jià)值
D.增加一個(gè)單位的勞動(dòng)要素投入而增加的工資投入
A.就業(yè)率
B.失業(yè)率
C.勞動(dòng)力供給彈性
D.勞動(dòng)力參與率
最新試題
在理想的、完全競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)上,均衡的市場(chǎng)工資率由()決定。
下面可以解釋高學(xué)歷女性生育率更低的原因是()
國(guó)家對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)調(diào)整方式包括()
為補(bǔ)償勞動(dòng)負(fù)效用引起的生理和心理損失而設(shè)立的津貼, 統(tǒng)稱為()津貼。
工會(huì)談判力用公式可以表示為:資方預(yù)期不同意的代價(jià)/()。
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于當(dāng)前市場(chǎng)歧視?()
勞動(dòng)力流動(dòng)除了帶來貨幣成本,還會(huì)帶來()成本。
下面不屬于對(duì)工資水平影響的企業(yè)外部因素的是()
未經(jīng)價(jià)格指數(shù)修正過的貨幣工資稱為()。
下列哪個(gè)選項(xiàng)是收入政策中最為強(qiáng)硬的政策?()