問答題簡要回答個人勞動力供給決策的基本原則。

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3.多項選擇題工作崗位之間的變換存在時間滯差的原因有（）

A.失業(yè)者缺乏迅速流動的條件
B.求職者和企業(yè)缺乏對方的完整的、準確的信息
C.信息成本和流動成本障礙
D.不能迅速地找到適合本人的職業(yè)
E.消費需求結(jié)構(gòu)的變化

4.多項選擇題下列關(guān)于產(chǎn)品市場賣方壟斷企業(yè)的表述，正確的有（）

A.某種產(chǎn)品市場只有唯一的產(chǎn)品供給者
B.壟斷企業(yè)近似于一個行業(yè)
C.壟斷企業(yè)是價格的決定者
D.壟斷企業(yè)的邊際收益低于其產(chǎn)品的平均收益
E.壟斷企業(yè)雇傭的勞動力比非壟斷企業(yè)少

5.多項選擇題與企業(yè)外部勞動力市場相比，企業(yè)內(nèi)部勞動力市場的特征有（）

A.內(nèi)部勞動力市場只限定在企業(yè)內(nèi)部
B.勞動力市場不存在從屬關(guān)系，選擇雙方都是平等的
C.內(nèi)部勞動力市場形成的基礎(chǔ)是企業(yè)和雇員持續(xù)的勞動關(guān)系
D.通過市場競爭實現(xiàn)就業(yè)和工資的決定
E.勞動力資源配置受到企業(yè)規(guī)劃和戰(zhàn)略的制約