A.年功序列制 B.職務(wù)薪酬制 C.技術(shù)等級工資制 D.技能薪酬制
A.績效診斷和輔導(dǎo)、績效反饋和改進 B.績效診斷和輔導(dǎo)、績效監(jiān)督和控制 C.制定績效計劃、績效診斷和輔導(dǎo) D.制定績效計劃、績效評價
A.近因誤差、首因誤差、偏見誤差 B.暈輪效應(yīng)、標(biāo)準不一、分配誤差 C.中心化趨勢、寬松化和嚴格化誤差 D.偏見誤差、分配誤差、近首因誤差