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多項選擇題
面試的種類主要有結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、個別面試、小組面試以及()
A、壓力面試
B、成組面試
C、電話面試
D、情景面試
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多項選擇題
員工招聘的途徑主要有()
A、校園招聘
B、內(nèi)部招聘
C、社會招聘
D、外部招聘
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多項選擇題
人力資源需求大于供求時的平衡方法除了延長工作時間、培訓(xùn)員工、外部招聘錄用新員工、采用新技術(shù)外還可以()
A、增加無薪假期
B、減少工作時間
C、反聘
D、雇用臨時工
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