最新試題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時，必須注意的問題有（）。
個別工資分析的依據(jù)是（）。
工資體系管理的重點是（）管理，因為它既可作為核定其它工資的基礎(chǔ)，又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
考評信息反饋的第一個階段是（）。
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
