A.分組分析法
B.對(duì)比分析法
C.動(dòng)態(tài)分析法
D.因素分析法
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A.離休人員
B.離異人員
C.退職人員
D.退休人員
A.在哪工作由哪統(tǒng)計(jì)的原則
B.由人事關(guān)系所在單位統(tǒng)計(jì)的原則
C.誰發(fā)工資誰統(tǒng)計(jì)的原則
D.由管理工作部門統(tǒng)計(jì)的原則
A.缺勤工日
B.非生產(chǎn)工日
C.制度工作工日
D.停工工日
A.空氣含塵濃度的超標(biāo)率
B.樹木花草覆蓋率
C.空氣含塵濃度的超標(biāo)倍數(shù)
D.設(shè)備完好率
A.實(shí)作工時(shí)=制度工時(shí)-缺勤工時(shí)-停工工時(shí)-非生產(chǎn)工時(shí)+停工被利用工時(shí)-加班加點(diǎn)工時(shí)
B.實(shí)作工時(shí)=制度工時(shí)-缺勤工時(shí)-停工工時(shí)-非生產(chǎn)工時(shí)-停工被利用工時(shí)+加班加點(diǎn)工時(shí)
C.實(shí)作工時(shí)=制度工時(shí)-缺勤工時(shí)-停工工時(shí)-非生產(chǎn)工時(shí)+停工被利用工時(shí)+加班加點(diǎn)工時(shí)
D.實(shí)作工時(shí)=制度工時(shí)+缺勤工時(shí)-停工工時(shí)-非生產(chǎn)工時(shí)+停工被利用工時(shí)+加班加點(diǎn)工時(shí)
最新試題
業(yè)余學(xué)習(xí)、上網(wǎng)沖浪、看電視電影、教育子女時(shí)間屬于()
反映同一簡(jiǎn)單總體某數(shù)量方面在不同時(shí)期的變動(dòng)方向與變動(dòng)程度的動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)稱為()
主要指該企業(yè)人力資源增員主要來自其他行業(yè)或企業(yè)減少的勞動(dòng)力資源的形式是()
企業(yè)職工福利統(tǒng)計(jì)包括()
參加各種會(huì)議、選舉、參觀、聽報(bào)告等的時(shí)間屬于()
企業(yè)員工的浴室、理發(fā)室、洗衣房、哺乳室、托兒所等屬于()
由使用價(jià)值和計(jì)量單位相同的事物組成的總體,稱為()
職業(yè)技能開發(fā)的重點(diǎn)是提高職工的()
反映各組標(biāo)志總量與總體標(biāo)志總量之比的指標(biāo)是()
企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)為從業(yè)人員提供的福利費(fèi)支出指標(biāo)不包括()