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問答題

【簡答題】簡述管理人才接班計劃的步驟。

答案：（1）接班要求的確定
（2）人才盤點
（3）對能力與開發(fā)需求的評價
（4）制定接班計劃

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（3）高潛質(zhì)管理者必須讓高層管理者看到自己是...

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答案：（1）幫助新的管理者或現(xiàn)任管理者具備承擔(dān)或勝任其新工作或未來更高可能的工作能力
（2）管理開發(fā)可加強組織的連續(xù)...