A.行為領導模型B.環(huán)境領導模型C.情境領導模型D.模式領導模型
A.滿意度 B.滿意感 C.個人激勵 D.激勵強化
A.組織的主體與客體行為 B.組織及其利益相關者行為 C.組織客體行為 D.組織主體行為