1.人際關(guān)系影響行政組織成員的素質(zhì)與能力發(fā)揮。 2.人際關(guān)系影響行政組織的內(nèi)聚力。 3.人際關(guān)系影響行政組織的工作效率。
1.任務(wù)與組織平衡。 2.各個(gè)組織、人員之間按比例配置。 3.分工明確，合作良好。 4.適應(yīng)環(huán)境，具有彈性。
最新試題
政府流程再造和電子政務(wù)的共同基礎(chǔ)是（）
韋伯認(rèn)為，作為一種理想的行政組織形式，現(xiàn)代科層制組織具有哪些基本特征？（）
下列不屬于行政組織內(nèi)部人事制度的市場化的有（）
保健因素屬于工作環(huán)境和工作條件方面的因素，主要包括（）
簡述政府流程再造的產(chǎn)生背景。
