單項選擇題決定員工工資多少的最重要因素是什么?()
A.教育水平
B.經(jīng)驗
C.員工所從事的工作類型
D.員工花費在工作上的時間和努力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列哪個選項是管理者強(qiáng)調(diào)建立一個好的薪酬系統(tǒng)的原因?()
A.公平感
B.吸引有天賦的員工
C.避免觸犯法律
D.保留有天賦的員工
2.單項選擇題為什么管理者會為表現(xiàn)不好的員工提供咨詢而不是解雇他們?()
A.改善組織形象
B.避免發(fā)生混亂
C.降低更換員工帶來的成本
D.避免使其他員工不安

最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
題型:單項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題