單項選擇題下列哪種挑戰(zhàn)和機會是新一代勞動力管理者不會遇到的？（）
A.組織正在吸引合格的殘疾人員工
B.越來越多的少數(shù)族裔員工加入勞動力隊伍
C.員工的平均年齡正在上升
D.越來越多的女性加入勞動力隊伍
E.新的信息技術令管理者工作節(jié)奏減慢
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1.單項選擇題掌握組織中某類具體工作技能的管理者擁有的是（）
A.決策技能
B.概念技能
C.診斷技能
D.技術技能
E.信息技能
2.單項選擇題人們通常希望管理者能夠參加典禮或符號性的活動，例如頒發(fā)獎項或主持退休慶祝會。在這些活動中，管理者扮演了哪種角色？（）
A.發(fā)言人
B.聯(lián)絡者
C.精神領袖
D.資源配置者
3.單項選擇題吉姆是一位管理者，他最近將人事部和員工培訓部合并起來成立人力資源部。吉姆所運用的是下面哪一種職能？（）
A.授權
B.質(zhì)量控制
C.領導
D.組織
E.規(guī)劃和決策
4.單項選擇題組織運用下面所有的資源，除了（）
A.人力資源
B.政治資源
C.財務資源
D.信息資源
E.實物資源
最新試題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）
題型：單項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）
題型：多項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題