A.組織管理理論著重研究管理職能和整個組織結構
B.中國早期管理思想博大精深,管理理論最早出現(xiàn)于東方
C.行為管理理論早期被稱為人際關系學說,以后發(fā)展為行為科學,即組織行為理論
D.數(shù)量管理理論產(chǎn)生于第一次世界大戰(zhàn)期間,它是指以現(xiàn)代自然科學和技術科學的最新成果為手段,運用數(shù)學模型,對管理領域中的人、財、物和信息資源進行系統(tǒng)的定量分析,并作出最優(yōu)規(guī)劃和決策的理論
E.質量管理理論主要包括不斷完善和再造兩項內(nèi)容
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A.集權與分權
B.等級鏈與跳板
C.統(tǒng)一指揮
D.首創(chuàng)精神
E.報酬合理
A.強調研究企業(yè)管理的實際經(jīng)驗而不是一般原理
B.管理應側重于實際應用,而不是純粹理論的研究
C.任務決定管理,而不是以管理技巧、原則或職能為中心
D.認為管理學就是研究管理經(jīng)驗
A.管理人員由選舉產(chǎn)生
B.勞動分工
C.管理人員不是所有者
D.管理規(guī)則不受個人情感影響
E.每個人只向直接上級匯報
A.早期管理實踐與管理思想
B.古典管理理論
C.管理產(chǎn)生的萌芽
D.行為科學理論
E.現(xiàn)代管理理論
A.伯法
B.韋伯
C.泰羅
D.西蒙
最新試題
以管理職責為核心,做到職務、職權、職責的有機統(tǒng)一,這是管理者實行管理的()
從控制的角度來看,對產(chǎn)品進行抽樣檢驗屬于()
管理活動中,經(jīng)濟方法的具體形式包括()
決策權分布于整個組織中的領導方式是()
陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想,根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,這屬于()
下列不屬于電子商務獨特之處的是()
柔性原理的最終目標是()
現(xiàn)代管理技術的一個重要特征是重視()
以管理層級做標準劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
從比較的高度看,在高、中、低三個層次的管理者當中,對于其知識素質要求最為全面和嚴格的是()