單項(xiàng)選擇題美國(guó)心理學(xué)家勒溫關(guān)于人員流動(dòng)必要性的理論是（）。
A.組織壽命學(xué)說(shuō)
B.創(chuàng)造力曲線(xiàn)
C.場(chǎng)論
D.目標(biāo)一致理論
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1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于列入勞動(dòng)保護(hù)的18種職業(yè)病的是（）。
A.職業(yè)性貧血
B.塵肺
C.日射病
D.布氏桿菌
2.單項(xiàng)選擇題工資增長(zhǎng)與勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)相協(xié)調(diào)中的“協(xié)調(diào)”指的是報(bào)酬的增長(zhǎng)水平應(yīng)當(dāng)比勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長(zhǎng)水平（）。
A.高
B.低
C.時(shí)高時(shí)低
D.相等
3.單項(xiàng)選擇題出賣(mài)專(zhuān)利收入屬于（）。
A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.非勞動(dòng)報(bào)酬
C.A 與B 的結(jié)合
D.都不對(duì)
4.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效考核過(guò)程中主要的參考點(diǎn)是（）。
A.現(xiàn)在
B.過(guò)去
C.未來(lái)
D.A 和B
5.單項(xiàng)選擇題實(shí)行考核制度后，作為獎(jiǎng)懲和晉升標(biāo)準(zhǔn)的是（）。
A.資歷
B.學(xué)歷
C.智力
D.工作實(shí)績(jī)
最新試題
下列選項(xiàng)屬于制定招募計(jì)劃內(nèi)容的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)關(guān)于素質(zhì)與績(jī)效的關(guān)系描述正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源需求預(yù)測(cè)方法中，以過(guò)去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測(cè)根據(jù)的方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于貨幣薪酬的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
部門(mén)王經(jīng)理就績(jī)效考核結(jié)果和員工小張進(jìn)行了面對(duì)面的溝通，指出小張?jiān)诳?jī)效考核期間存在的問(wèn)題并共同制訂出績(jī)效改進(jìn)的計(jì)劃。這種做法被稱(chēng)為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
廣泛應(yīng)用于機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
美國(guó)學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職工對(duì)自己在組織中前途的預(yù)期與組織歸屬感呈（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題