多項(xiàng)選擇題企業(yè)人才規(guī)劃的主要階段有()。

A.分析現(xiàn)有的員工資源
B.估計(jì)資源可能發(fā)生的變化
C.估計(jì)企業(yè)未來(lái)的人才需求
D.確定人才供需之間的缺口,并制定消除該缺口的政策和計(jì)劃


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