問答題

【簡答題】績效反饋面談的程序是怎樣的?

答案: 1)為雙方營造一個和諧的面談氣氛
2)說明面談的目的、步驟和時間
3)討論每項工作目標(biāo)考評結(jié)果
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問答題

【簡答題】績效考評結(jié)果的應(yīng)用范圍是什么?

答案:

1)用于招募與甄選
2)用于人員調(diào)配
3)用于人員培訓(xùn)與開發(fā)決策
4)用于確定和調(diào)整員工薪酬

問答題

【簡答題】績效面談的類型有哪些?

答案: 1)單向勸導(dǎo)式面談:對員工表現(xiàn)行為進行剖析,說明哪些是正確的、有效的
2)雙向傾聽式面談
3)解決問...
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