A.合理利用人力資源
B.增強企業(yè)資金流轉
C.提高企業(yè)勞動效率
D.降低人工成本
E.增加企業(yè)經(jīng)濟效益
您可能感興趣的試卷
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A.準備階段
B.籌備階段
C.啟動階段
D.討論階段
E.確定方案階段
A.臨時規(guī)劃
B.短期規(guī)劃
C.中期規(guī)劃
D.中長期規(guī)劃
E.長期規(guī)劃
A.從人事管理到人本主義管理
B.從人事管理到人力資源管理
C.從人本主義管理到人力資源管理
D.從人力資源管理到戰(zhàn)略人力資源管理
E.從戰(zhàn)略人力資源管理到全面人力資源管理
A.德魯克
B.巴克
C.斯密
D.邁勒斯
E.熊彼特
A.人員招聘與配置
B.專業(yè)管理
C.薪酬管理
D.人力資源規(guī)劃
E.培訓與引導
最新試題
2009年,國家頒布的下列哪一項法律法規(guī),對于在國際金融危機下的中小企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境的改善有著重大的影響()
造成中小企業(yè)融資難的原因包括下列哪些選項()
黨的哪次會議提出國有中小企業(yè)可以出售給集體或個人()
針對目前中小企業(yè)發(fā)展存在的問題,強化我國中小企業(yè)政府支持體系需要()
日本“中小企業(yè)情報中心”有哪些職責()
德國的中小企業(yè)政府支持體系包括哪些()
日本的中小企業(yè)政府支持體系表現(xiàn)在哪些方面()
針對目前中小企業(yè)發(fā)展存在的問題,下列哪一選項不屬于強化我國中小企業(yè)政府支持體系的手段()
我國對中小企業(yè)直接融資方面的支持主要采取哪些措施()
日本政府先后制定了三十多個有關中小企業(yè)的法律,形成了相對獨立、較完整的中小企業(yè)法律體系。以下哪些選項不屬于有關中小企業(yè)設備現(xiàn)代化的法律()