在FRC品德測評法中，為了控制被測人報告事實的虛假性，可采取的措施不包括（）。

下列關(guān)于人員測評的方法與技術(shù)說法正確的是（）

面試中把握“看”的技巧要注意（）。

從標(biāo)志表示的形式來看，標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。

勝任素質(zhì)模型主要應(yīng)用于：人才招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考評、薪酬管理、員工獎懲。