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勞動爭議仲裁中獨立仲裁原則主要體現(xiàn)仲裁的提出無須當(dāng)事人的協(xié)商一致,只要有一方申請,仲裁委員會即可受理;仲裁庭在調(diào)解無效時,依法行使裁決權(quán),直接對勞動爭議作出裁決。
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行政仲裁是由行政機構(gòu)充當(dāng)仲裁人居中進行裁決的行為,勞動仲裁具有很強的行政性,屬于行政仲裁。
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勞動爭議當(dāng)事人,是指與勞動爭議法律事實有直接利害關(guān)系的人,產(chǎn)生于勞動關(guān)系、民事關(guān)系或行政關(guān)系。
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