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問答題20世紀(jì)90年代以來，我國對醫(yī)療保障制度實(shí)施了重大改革。此項(xiàng)改革涉及社會公眾的重大利益，應(yīng)該采取慎而又慎的態(tài)度。改革的過程分為三個階段：第一個階段是80年代末到1994年的研究階段，主要是調(diào)查研究、制定方案；第二個階段是1994年到2000年的試點(diǎn)階段，先在九江市和鎮(zhèn)江市進(jìn)行試點(diǎn)，后擴(kuò)大到全國100多個城市進(jìn)行試點(diǎn)；第三個階段是2000年以后在全國各地逐步推開。為什么此項(xiàng)改革要進(jìn)行不同范圍的試點(diǎn)？

參考答案： 醫(yī)保制度改革要進(jìn)行不同范圍試點(diǎn)的原因是：
第一，醫(yī)保制度改革涉及到社會所有成員的利益，是一種利益的調(diào)整過程，必...

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1.問答題20世紀(jì)90年代以來，我國對醫(yī)療保障制度實(shí)施了重大改革。此項(xiàng)改革涉及社會公眾的重大利益，應(yīng)該采取慎而又慎的態(tài)度。改革的過程分為三個階段：第一個階段是80年代末到1994年的研究階段，主要是調(diào)查研究、制定方案；第二個階段是1994年到2000年的試點(diǎn)階段，先在九江市和鎮(zhèn)江市進(jìn)行試點(diǎn)，后擴(kuò)大到全國100多個城市進(jìn)行試點(diǎn)；第三個階段是2000年以后在全國各地逐步推開。我國醫(yī)療保障制度改革的根本原因是什么？

參考答案：我國醫(yī)療保障制度改革的根本原因是，改革前的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保障制度存在較大缺陷，包括醫(yī)療費(fèi)由國家、企業(yè)完全包攬，個人可享受及...

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2.問答題2003年，深圳市推出了“行政三分制”改革的設(shè)想，其主要內(nèi)容是將行政管理職能分為決策、執(zhí)行、監(jiān)督三部分，在相對分離的基礎(chǔ)上，三者相輔相成、相互制約，相互協(xié)調(diào)。“行政三分制”的基本架構(gòu)，是將政府職能在目前眾多職能局的基礎(chǔ)上，按照大行業(yè)、大系統(tǒng)管理運(yùn)行原則進(jìn)行職能分解和機(jī)構(gòu)重新設(shè)置，在市政府設(shè)立若干決策機(jī)構(gòu)（可稱為局、中心、委員會等），行使政府決策職能；每個決策機(jī)構(gòu)下面設(shè)置若干執(zhí)行機(jī)構(gòu)，行使政府決策的執(zhí)行職能；另外設(shè)立一個監(jiān)督機(jī)構(gòu)，行使政府行為的監(jiān)督職責(zé)?！靶姓址ā钡臉?gòu)想是否有可行性？

參考答案：“行政三分法”的構(gòu)想對提高公共行政運(yùn)行效率具有積極的作用。但其是否可行，或者是否能實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)，還需要依賴一些條件的完...

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