單項(xiàng)選擇題人們在職務(wù)價值理解基礎(chǔ)上形成的穩(wěn)定偏好,并引導(dǎo)人們的職業(yè)選擇,稱為()
A.就業(yè)觀
B.世界觀
C.職業(yè)匹配觀
D.職業(yè)價值觀
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1.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代企業(yè)機(jī)制建設(shè)的趨勢,是通過建立企業(yè)利益共同體來減少交易費(fèi)用、提高合作效率,從而()
A.實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化
B.塑造企業(yè)核心競爭力
C.實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化
D.創(chuàng)建企業(yè)文明
2.單項(xiàng)選擇題在具體實(shí)踐中職業(yè)發(fā)展的途徑有:職業(yè)技能的提高、組織地位的上升和()
A.生活技能的提高
B.職業(yè)市場的規(guī)范
C.工作范圍的拓展
D.職業(yè)選擇的細(xì)分
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崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項(xiàng)工作,從而為員工提供工作輪換機(jī)會,提高人事匹配的程度()
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崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是()
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給受訓(xùn)者提供一個來自現(xiàn)實(shí)的案例,首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個案例,然后在與其他受訓(xùn)者一起討論,從而提出自己對問題的解決辦法稱之為()
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在崗位任職資格測評中,能力描述問卷法涉及五種類型的能力,其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及()
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