A.表法 B.較法 C.述法 D.量法
A.論從企業(yè)還是管理人或員工,績效管理給我?guī)淼募扔欣灿斜?br /> B.效管理有助于企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭力 C.直線管理人員的意義很大 D.效管理是員工成長的推動(dòng)器
A.略一致性、明確性、效度、信度、前瞻性 B.略一致性、明確性、公平與可接受性、前瞻性 C.略一致性、明確性、效度、公平與可接受性、永久性 D.略一致性、明確性、效度、信度、公平與可接受性