A、《國營企業(yè)實行勞動合同暫行規(guī)定》
B、《國營企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》
C、《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》
D、《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、限制享受失業(yè)保險的權(quán)利
B、加強失業(yè)保險的管理和運營
C、向更加公平的制度模式轉(zhuǎn)變
D、突出就業(yè)導(dǎo)向
A、失業(yè)保險支出越來越大
B、失業(yè)保險入不敷出,支付壓力沉重
C、高水平失業(yè)保險助長不良風(fēng)氣,影響經(jīng)濟的健康增長
D、過分注重效率損失公平
A、失業(yè)保險稅
B、雇主繳納的失業(yè)保險費
C、被保險者繳納的保險費
D、國庫資金
A、工齡
B、年齡
C、繳費期限
D、家庭結(jié)構(gòu)
A、部分勞動者
B、正規(guī)勞動者
C、所有受雇人員
D、非農(nóng)業(yè)工人
最新試題
簡述我國失業(yè)保險的實施范圍。
社會福利的對象是社會勞動者。
強制性的失業(yè)保險于1911年首創(chuàng)于()國。
在養(yǎng)老保險資金籌措模式中,一個人口老齡化的國家或者經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的國家,適合實行現(xiàn)收現(xiàn)付制。
簡述社會保險與社會福利的關(guān)系。
我國的社會安置工作按照安置的方式可以分為就業(yè)安置、失業(yè)安置和離退休安置。
以被保險人的工薪收入為基準規(guī)定一定的百分比作為保險費率,從而確定應(yīng)交的保險費的方法叫做()。
社會優(yōu)撫和安置工作就是社會保險和社會救助的綜合。
我國的職業(yè)病待遇一律按照()對待。
簡述現(xiàn)代社會救助和傳統(tǒng)社會救濟的區(qū)別。