盈利能力是企業(yè)經(jīng)理人員最重要的業(yè)績(jī)衡量標(biāo)準(zhǔn)，也是其發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)企業(yè)管理的突破口。

一般而言，固定資產(chǎn)的增加不是漸進(jìn)的，而是突然上升的，這會(huì)導(dǎo)致固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的變化。

考核企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，只要考核企業(yè)的償債能力、盈利能力和管理效率就行。

嚴(yán)格地講，企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入是由固定資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)價(jià)值帶來(lái)的。

企業(yè)的財(cái)務(wù)分析目標(biāo)可與企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)有所差異。

固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率指標(biāo)沒(méi)有絕對(duì)的判斷標(biāo)準(zhǔn)，一般通過(guò)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相比較加以考察。

平衡計(jì)分卡是一種全方位的、財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的策略性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

無(wú)效的激勵(lì)機(jī)制造成企業(yè)的低效率，甚至造成無(wú)休止的沖突并使管理者失去控制。

企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售利潤(rùn)分析應(yīng)該是常規(guī)行為，不僅在報(bào)告期分析，還應(yīng)是財(cái)務(wù)部門(mén)定期執(zhí)行的工作，及時(shí)為企業(yè)各部門(mén)提供，以各部門(mén)做出及時(shí)反映。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立、發(fā)展與完善，我國(guó)獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析學(xué)科才由此逐漸發(fā)展起來(lái)。