A.個(gè)人
B.政府
C.企業(yè)
D.基金管理組織
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A、確?；鸬耐暾?br />
B、確保基金能夠滿(mǎn)足給付需要
C、防止基金貶值
D、保持高效率
A、直接撥款實(shí)施社會(huì)保障項(xiàng)目
B、承擔(dān)社會(huì)保障運(yùn)行費(fèi)用
C、實(shí)行稅收優(yōu)惠
D、減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
A、強(qiáng)制性
B、負(fù)擔(dān)公平
C、有利于社會(huì)保障社會(huì)化程度提高
D、有相當(dāng)?shù)撵`活性
A、初次分配
B、再分配
C、第三次分配
D、最終分配
A、一
B、二
C、三
D、四
最新試題
傷殘津貼的發(fā)放對(duì)象是永久喪失勞動(dòng)能力者。
20世紀(jì)以前，關(guān)于工傷通常的慣例是遵循（）。
新中國(guó)成立以后，第一次推出的養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于地道的（）模式。
在工傷保險(xiǎn)待遇中，人均投保費(fèi)=人均行政管理費(fèi)+傷殘津貼。
強(qiáng)制性的失業(yè)保險(xiǎn)于1911年首創(chuàng)于（）國(guó)。
按照我國(guó)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，退休待遇以退休時(shí)上一年度社會(huì)平均工資作為計(jì)發(fā)退休金的基礎(chǔ)。
在失業(yè)保險(xiǎn)給付的原則中，失業(yè)保險(xiǎn)的給付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)高于失業(yè)者原有的工資水平。
社會(huì)優(yōu)撫和安置工作就是社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)救助的綜合。
生育保險(xiǎn)的待遇水平一般低于其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
簡(jiǎn)述社會(huì)福利與工資的區(qū)別。