A.使用部門(mén)
B.財(cái)務(wù)部門(mén)
C.前廳部門(mén)
D.工程部門(mén)
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A.員工手冊(cè)
B.經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)制
C.工作制度
D.服務(wù)規(guī)范
A.服務(wù)人員
B.調(diào)酒員
C.操作人員
D.管理人員
A.直線(xiàn)職能制
B.事業(yè)部制
C.混合分部制
D.直線(xiàn)制
A.計(jì)劃協(xié)調(diào)
B.組織協(xié)調(diào)
C.與政府協(xié)調(diào)
D.與供應(yīng)商協(xié)調(diào)
A.橫向結(jié)構(gòu)
B.縱向結(jié)構(gòu)
C.管理層次
D.組織結(jié)構(gòu)
最新試題
飯店分析超額完成計(jì)劃百分比的計(jì)算應(yīng)為()。
客人在飯店希望獲得附加利益和服務(wù)的需求稱(chēng)為()。
加強(qiáng)設(shè)備管理是保證飯店正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本條件,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
應(yīng)收賬款對(duì)飯店產(chǎn)生的影響主要表現(xiàn)在()等方面。
飯店客房收益管理的基本辦法除了超額預(yù)訂、折扣配置外,還有()。
飯店的“萬(wàn)能工”最基本的職責(zé)是()。
成功的飯店大堂裝修必然具有以下特點(diǎn)()。
飯店研究客人需求的基本目的是為了()。
飯店設(shè)備改善維修的主要目的在于()。
在飯店企業(yè)中,比較適合用技術(shù)定額法來(lái)確定勞動(dòng)定額的工種是()。