年齡節(jié)點為65歲,勞動者多半因健康原因,逐漸減少手頭工作。
勞動者在成長階段有3個時期,分別是幻想期、興趣期、能力期。
舒伯(Super)生涯發(fā)展理論共有6個階段,分別為成長階段、探索階段、確立階段、維持階段、衰退階段、退休階段。