單項(xiàng)選擇題好的產(chǎn)品／服務(wù)是（）與（）的結(jié)合點(diǎn)。
A、企業(yè)價(jià)值最小化、顧客價(jià)值最大化
B、企業(yè)價(jià)值最大化、顧客價(jià)值最小化
C、企業(yè)價(jià)值最大化、顧客價(jià)值最大化
D、企業(yè)價(jià)值最小化、顧客價(jià)值最小化
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1.單項(xiàng)選擇題（）規(guī)劃了企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作價(jià)值鏈?zhǔn)巧虡I(yè)模式設(shè)計(jì)與完善的重要內(nèi)容，它決定了產(chǎn)品或服務(wù)是否為企業(yè)帶來價(jià)值和帶來價(jià)值的多少。
A、顧客定位
B、運(yùn)營(yíng)模式
C、營(yíng)銷策略
D、產(chǎn)品／服務(wù)定位
2.單項(xiàng)選擇題（）決定了企業(yè)為顧客所創(chuàng)造的價(jià)值，以及企業(yè)的主要收入及其構(gòu)成。
A、顧客定位
B、運(yùn)營(yíng)模式
C、營(yíng)銷策略
D、產(chǎn)品／服務(wù)定位
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心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
題型：判斷題
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
題型：判斷題
面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
制作簡(jiǎn)歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。
題型：判斷題
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
題型：判斷題