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激勵下屬是所有管理者的天賦職責(zé),而獎勵則是激勵的一種廉價和有效的方式。
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從領(lǐng)導(dǎo)溝通的性質(zhì)來看,領(lǐng)導(dǎo)溝通是領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)容之一。
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按溝通是否借助組織系統(tǒng),可分為正式溝通和非正式溝通。
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