A.認(rèn)為目標(biāo)是固定不變的 B.認(rèn)為企業(yè)的目的和認(rèn)為必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo) C.是由德魯克在1954年提出的 D.通過目標(biāo)分解和目標(biāo)完成情況進(jìn)行管理的
A.分期制定B.近細(xì)遠(yuǎn)粗C.定期調(diào)整D.按期順延滾動(dòng)
A.目標(biāo)制定太高 B.缺乏來自高層管理當(dāng)局的支持 C.過分強(qiáng)調(diào)定量的目標(biāo)與計(jì)劃 D.缺乏溝通