A、經(jīng)濟績效
B、社會績效
C、組織績效
D、政治績效
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A、績效計劃
B、績效監(jiān)控
C、績效評估
D、績效反饋
A、有利于促進民主政治的發(fā)展
B、有利于提高公共部門的績效
C、有利于明確公共部門的責(zé)任
D、有利于強化激勵機制
A、經(jīng)濟
B、效率
C、公平
D、責(zé)任
A、費用指標(biāo)
B、時效指標(biāo)
C、數(shù)量指標(biāo)
D、質(zhì)量指標(biāo)
A、公共部門領(lǐng)導(dǎo)的工作量
B、中間管理層的工作量
C、操作層的工作量
D、數(shù)量反饋
最新試題
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負責(zé)任。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
管制性公共問題需要擁有強制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
公共決策信息的基本要求是準確、全面、及時、適用。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程，公共部門通過討論，將其納入公共決策階段的過程。
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構(gòu)建的社會保障體系主要包括（）兩個方面。