判斷題

價(jià)值觀為公共組織的變革提供長期和持久的推動(dòng)力。

答案：正確

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公共部門人力資源管理的核心理念是追求效率的最大化。

答案：錯(cuò)誤

人力資源補(bǔ)充規(guī)劃是為了適應(yīng)組織變化和發(fā)展需要，通過晉升和調(diào)動(dòng)等方式，對(duì)未來的人力資源分布預(yù)先做出排列的規(guī)劃。

答案：錯(cuò)誤