單項選擇題

伯恩斯認為領導關注任務的完成和員工的順從，更多依靠組織的獎勵和懲罰來影響員工績效，是他的（）理論。

A.交易型領導理論
B.改變型領導理論
C.魅力型領導理論
D.權變理論

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單項選擇題

人們之所以采取某種行動，努力工作，是因為他覺得這種行為在一定概率上達到某種結果，并且這種結果可以帶來他認為重要的報酬，這是（）。

A.期望理論
B.公平理論
C.強化理論
D.雙因素理論

單項選擇題

根據(jù)ERG理論，下列說法錯誤的是（）。

A.各種需要可以同時具有激勵作用
B.如果較高層次的需要得不到滿足的話，較低層次的需要就會增強
C.如果高層次的需求滿足不了的話，人們對低層次的需求會減弱
D.ERG理論認為人有生存需要、關系需要和成長需要