利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。

職務要素法是搞好職務評價的一種方法，其職務要素包括（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。

采取靈活的疏導性措施，和諧關系是協(xié)調(diào)過程中的一個步驟，在協(xié)調(diào)活動中經(jīng)常采用的疏導性措施有（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。