單位和個(gè)人繳存住房公積金的月平均工資如超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的（）倍，應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。

單位每年可以對(duì)住房公積金繳存比例調(diào)整（）。

執(zhí)行深圳住房公積金制度的原因是什么？

深圳市單位職工辦理住房公積金聯(lián)名卡的好處是什么？

工資支付表至少應(yīng)當(dāng)保存（）年。

深圳市公積金《貸款規(guī)定》涉及的主要內(nèi)容有哪些？

職工個(gè)人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于（）

《深圳市住房公積金貸款管理暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《貸款規(guī)定》）設(shè)計(jì)考慮的主要因素是什么？

深圳市單位不按規(guī)定繳交住房公積金會(huì)有哪些處理措施？

深圳市部分單位和職工《深圳市住房公積金管理暫行辦法》實(shí)施之前繳存的住房公積金的處理方法是什么？