A、談判對(duì)手的經(jīng)營(yíng)情況 B、談判對(duì)手的盈利情況 C、談判對(duì)手的公司文化 D、談判對(duì)手的行業(yè)地位 E、談判人員職務(wù)、性格
A、傾聽 B、表達(dá) C、提問 D、說服 E、威脅
A、免不知變通,生搬硬套法律知識(shí) B、避免使用太多的專業(yè)術(shù)語 C、避免毫無準(zhǔn)備,倉(cāng)促上陣 D、避免在商務(wù)談判前與業(yè)務(wù)人員充分溝通 E、避免了解談判項(xiàng)目的背景信息