判斷題

用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的.可以隨時(shí)解除.無(wú)需向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。

答案：錯(cuò)誤

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用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí).應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)。

答案：錯(cuò)誤

己建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)臺(tái)同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一年內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

答案：錯(cuò)誤