古立克把市政研究局稱作為（）的“發(fā)電廠和思想庫”。

卡斯特認為，組織必須對其成員分派職責，其中（）是一個重要原則。

政府干預行為的局限性主要表現(xiàn)為公共決策失誤、政府機構(gòu)工作的低效率、政府的擴張、（）四個方面。

麥格雷戈認為，領(lǐng)導者和被領(lǐng)導者能夠互相信任，（）的作用是至關(guān)重要的。

從20世紀50年代到70年代，能稱得上公共行政教育專家的是（）