A.組織瘦型化
B.全員參與培訓(xùn)
C.組織跨部門團(tuán)隊(duì)化
D.組織扁平化
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A.統(tǒng)一原則
B.指揮原則
C.適度合理原則
D.權(quán)變?cè)瓌t
A.企業(yè)規(guī)模小，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不明顯
B.目標(biāo)市場(chǎng)覆蓋面廣
C.不熟悉國(guó)際市場(chǎng)規(guī)則
D.跨國(guó)經(jīng)營(yíng)型人才缺乏
A.利用技術(shù)領(lǐng)先的地位
B.利用卓越而強(qiáng)大的商標(biāo)
C.減少銷售
D.實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營(yíng)
A.行業(yè)壁壘比較高
B.市場(chǎng)占有率趨于穩(wěn)定，且快速集中
C.市場(chǎng)高速增長(zhǎng)
D.產(chǎn)品呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化
A.強(qiáng)大
B.有利
C.軟弱
D.防御
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項(xiàng)內(nèi)容？（）
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要?dú)w咎于領(lǐng)導(dǎo)。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程可分為（）
質(zhì)量?jī)?nèi)部環(huán)境包括的因素有社會(huì)環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場(chǎng)等。
戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過(guò)程，主要方法包括哪些？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補(bǔ)。
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開的末端應(yīng)該是（）
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動(dòng)。
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長(zhǎng)期目標(biāo)，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)方針。